採用情報

よくあるご質問

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[内山アドバンスってどんな会社?]

Q.社内の雰囲気はどのような感じですか。
A.一言でいうと「家族的」な温かさのある会社です。
面倒見の良い社員が多く、従業員を家族として見るという社風が根付いている会社なので、
安心して長く働くことが出来る職場だと思います。
社内行事も多くあり、グループ会社含めた社員間の交流が多いのも特徴の一つです。

Q.ミキサー車も運転しますか?
A.ミキサー車は運転しません。ミキサー車の運転についてはグループ会社の輸送企業が行っています。
当社は、あくまでもメーカーとして品質を担保したフレッシュコンクリートを製造し、工事現場に出荷しています。

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[新卒採用について]

Q.面接は何回ありますか?
A.2回程度の面接を予定しています。選考フローについては下記の通りです。
説明会→書類提出→適性検査→面接2回(個別)→内定
人物重視の採用を行っておりますので、面接ではリラックスしてありのままでお話しください。

Q.職種の希望は聞いてもらえるのでしょうか?
A.はい、面接の際に総合職または一般事務職のいずれかの希望を伺います。
但し、配属及び異動を保証するものではなく、配属先については本人の希望と適性を判断しこちらで決定いたします。

Q.勤務地は選べますか?
A.申し訳ありません。選ぶことはできません。
本人の希望と適性を考慮して勤務地は決定しております。

Q.持っていると有利な資格はありますか?
A.必須の資格はありませんが、普通自動車運転免許があった方が入社後にすぐに業務に慣れることが出来ます。

Q.文系出身でもエントリー可能でしょうか?
A.もちろんです!
入社時にコンクリートの知識がある方はわずか20%ほど。
ほとんどの方が一から勉強し活躍しています。
文理等は特に問いておりませんので、熱意あるご応募お待ちしております。

Q.インターンシップは実施していますか?
A.実施しております。
詳細については、ホームページ内のインターンシップ情報をご参照ください。

Q.既卒なのですが、応募は可能ですか?
A.既に学校を卒業していても既卒3年以内の方でしたらご応募いただけます。

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[入社後の待遇について]

Q.配属はいつ頃、どのように決定されますか?
A.研修終了後一年目の5月16日付で社長より直接配属先を発表してもらいます。

Q.異動や転勤はありますか?
A.はい、ございます。ただし、一都三県にしか事業所が無いので関東圏での転勤となります。
転居を伴う転勤の場合は社宅制度を利用することが出来ます。

Q.入社後職種の変更はできますか?
A.はい、可能です。実際に一般職から総合職へ転換した従業員もおります。
自身のキャリアプランに応じて一般職から総合職への転換やその逆も選択することが出来ます。
ただし、一般職から総合職の場合は面接が必須としてあります。

Q.教育・研修制度はどうなっていますか?
A.入社後に事業説明やビジネスマナーなど社会人にとって必要なことを学ぶ「新入社員研修」を約2週間行います。
その後、各工場にて1か月間「工場実習」を行い製品知識の基礎を身に付けていただきます。
入社半年後には振り返りと今後のキャリアに向けた「フォローアップ研修」を実施しています。

Q.車通勤は可能ですか?
A.可能です。駅から遠い工場もありますので、その場合は自家用車通勤を認めています。

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